Usein kysytyt kysymykset

Kuinka haen työpaikkaa Australiassa?

Netissä: Täytä hakemus.

Sähköpostitse: nurses@profco.com

Puhelimitse ma-pe:

Irlannista (Freephone) 1890 546700 tai 353 91 546700

Isosta-Britanniasta: (Freephone) 0800 0964317

Suomesta (09) 4155 6611

Ruotsista (08) 673 1490

Tanskasta 358 9 4155 6611

Norjasta 358 9 4155 6611

Saksasta 358 9 4155 6611

Alustavaa arviointia varten tarvitsemme yksityiskohtaisen englanninkielisen ansioluettelon (CV). Jos sinulla on CV valmiina, lähetä se meille, niin soitamme sinulle takaisin ja kerromme sinulle soveltuvista vapaista työpaikoista ja lähetämme sinulle ohjeet sairaanhoitajaksi / kätilöksi rekisteröitymisestä New South Walesissä.

Kuinka PC/ICE avustaa minua työpaikan saannissa

Me kerromme sinulle lukuisista sinulle soveltuvista työpaikoista.

Me välitämme sinulle tietoa sairaaloilta.

Me toimimme linkkinä sinun ja sairaalan välillä.

Me avustamme sinua tarvittaessa hakiessasi sairaanhoitajaksi / kätilöksi rekisteröintiä New South Wales Nurses ja Midwives Boardiin. Australian toimistomme voi seurata rekisteröinnin etenemistä puolestasi.

Me avustamme sinua tarvittaessa viisumin hakemisessa.

Haluan oitis Australiaan. Onko se mahdollista?

Ensisijainen töiden aloittamista viivästyttävä tekijä on rekisteröinti. Myöskään viisumihakemusta ei voida sponsoroida ennen kuin rekisteröintitodistus on myönnetty. Neuvomme sinua perehtymään rekisteröintihakemukseen ja hankkimaan rekisteröintiin tarvittavat dokumentit heti kun saat rekisteröintilomakkeet meiltä, tai jos sinulla on mahdollisuus Internetin käyttöön, voit ladata hakemukset WWW-sivuilta. Katso myös tietoa rekisteröinnistä (englanniksi).

Jos ansioluettelossa ei ole kaikkea tarvittavaa tietoa, meidän täytyy pyytää sinua tarkentamaan tai täydentämään tietoja. Suosittelemme lämpimästi, että ennen CV:n lähettämistä tutustut ohjeisiimme ansioluettelon tekemisestä. Hakiessasi töitä ulkomailta CV:n on oltava vielä tavallistakin yksityiskohtaisempi.

Jos joku suosittelijoistasi ei ole tavoitettavissa ja suosituksia palauteta 48:n tunnin sisällä haastattelusta, viivästyy tarjouskirjeen lähettäminen. Otamme ilomielin yhteyttä suosittelijoihisi jo ennen haastatteluasi - sinun luvallasi tietenkin.

Puuttuvat dokumentit tai lisäselvitykset haettaessa viisumia tai sponsorointia tai rikosrekisterin tarkistusta saattavat viivyttää hakuprosessin etenemistä.

Tarvitsette yksityiskohtaisen CV:n, kuinka yksityiskohtainen sen sitten tulee olla?

Kun haet työtä kotimaasi ulkopuolelta, CV:täsi lukevat henkilöt eivät ehkä ole selvillä kotimaasi sairaaloista tai sairaanhoitojärjestelmästä. Siksi on tärkeää lyhykäisesti kuvailla työympäristösi ja ne vastuut, jotka sinulla on työssäsi on. Lisätietoja asiasta saat katsomalla ohjeet ansioluettelon tekemisestä.

Kuinka rekisteröidyn hoitajaksi Uuteen Etelä-Walesiin?

Mene Nurses and Midwives board of New South Wales -sivuille, lue ohjeet rekisteröinnistä, lataa asiaankuuluvat lomakkeet ja täytä ne.

Kun sinulla on hakulomakkeet, kerromme mielellämme hakuprosessista ja annamme sinulle neuvonta-apua sitä tarvitessasi.

Halutessasi voit palauttaa täytetyn hakemuksen meille. Me tarkastamme sen ja lähetämme eteenpäin Australiaan.

Jos liität mukaan valtakirjan, voimme seurata hakemuksen käsittelyn etenemistä puolestasi.

En ole varma, josko sittenkään haluan hakea töihin. Voisinko saada jotain tietoa etukäteen?

Kyllä, suurin osa tarvitsemasti tiedosta on tällä WWW-sivustolla. Kuitenkin, voit soittaa meille ja keskustella kanssamme eri vaihtoehdoista ennen kuin teet päätöksesi. Jos tarvitset tiedoista kopiot postitse tai sähköpostitse, toimitamme ne mielellämme.

Kuinka pitkään työsopimukseen sitoudun?

3 kk työsuhteet ovat mahdollisia hakijoille jotka voivat saada Working Holiday Maker –viisumin. Working Holiday Maker –viisumia voivat hakea hakijat jotka ovat alle 31-vuotiaita viisumia hakiessaan. WHM-viisumi on voimassa 1 vuoden myöntämispäivästä ja sen voimassaoloaikana voit työskennellä korkeintaan 3kk samalle työnantajalle (eli sinun tulee vaihtaa sairaalaa 3 kk:n välein). WHM-viisumia voi hakea ilman australialaista 'sponsoria' (työnantajaa) ja se voidaan myöntää vain kerran elämässä. Mikäli olet yli 31-vuotias edellytetään sitoutumista vähintään 6 kk:ksi ja tällöin sinulla viisumia hakiessasi tulee olla 'sponsori' (työnantaja) Australiassa.

Mitä tarkoittaa "sponsorointi"?

Sponsori on se joka maksaa palkkasi Australiassa eli "tuleva työnantajasi Australiassa".

Sponsorin tarvitsevat ne jotka ovat yli 31 vuotta viisumia hakiessaan (eli eivät voi saada Working Holiday Maker -viisumia). Tämä edellyttää sitoutumista vähintään 6 kk:n työsuhteeseen. Sponsori anoo "sponsorship nominationin" maahanmuuttovirastosta (DIMIA) hakijan tiedoilla ja kun se on saatu, hakija voi hakea viisumia. Eli ilman sponsoria ei voi hakea sponsorship -viisumia ("Temporary Long-Stay Business Visa 457").

Kauanko työnhakuprosessi kestää?

Haastattelun jälkeen, jos työhakemuksessasi ei ole puutteita ja suosittelijasi ovat toimittaneet pyydetyt suositukset, vie noin viisi päivää saada työtarjous.

Sponsorship-viisumia ei voi hakea ennen kuin tuleva työnantajasi Australiassa on tiedoillasi hakenut ja saanut maahanmuuttovirastosta (DIMIA) ns. sponsorship nominationin. Viisumin saamiseksi tarvitaan mm. lääkärintarkastus (mm. thorax-röntgen, HIV-, hepatiitti B- ja C-testit). Tarkastuksen voi tehdä vain DIMIA:n hyväksymä lääkäri (lista löytyy osoitteesta http://www.dimia.gov.au/). Lääkäri toimii saamiensa ohjeiden mukaan ja lähettää tulokset Sydneyyn joten hakemukseen kuluva aika riippuu myös siitä kuinka nopeasti saat ajan lääkärille ja kuinka kauan laboratoriovastausten saaminen kestää. DIMIA käsittelee hakemukset yksilöllisesti ja esim. hakemuksessasi antamiesi tietojen perusteella DIMIA saattaa ottaa sinuun yhteyttä sähköpostitse ja pyytää lisätietoja tai lisäselvityksiä. Normaalisti viisumihakemuksen käsittely DIMIA:ssa kestää noin 2-4 viikkoa.

Koko prosessi vie siten aikaa hieman yli 8 viikkoa, jos NMB-rekisteröinti on valmiina.

Miten haastattelu tapahtuu?

New South Walesin terveysministeriön edustajat haastattelevat henkilökohtaisesti Euroopassa sellaiset hoitajaehdokkaat, jotka pystyvät rekisteröitymään hoitajiksi New South Walesissa.

En ole vielä Australiassa rekisteröitynyt sairaanhoitaja. Kauanko rekisteröityminen kestää?

Tällä hetkellä rekisteröityminen kestää noin 8-10 viikkoa alkaen siitä, kun lähetät hakemuksen.

Olen rekisteröitynyt hoitajaksi Länsi-Australiassa. Riittääkö se Sydneyssä työskentelemiseen?

Ei, sinun täytyy rekisteröityä vartavasten New South Wales Nurses ja Midwives Boardiin. Koska sinulla on jo rekisteröinti toisessa osavaltiossa hakuprosessi on yksinkertaisempi, koska haet rekisteröintiä 'mutual agreementin' perusteella. Hakulomakkeen löydät täältä: http://www.nmb.nsw.gov.au/app_mr.pdf.

Minkälaisen viisumin saan?

Jos haluat työskennellä vain 3kk, silloin haet Working Holiday Maker -viisumia. Jos haluat työskentellä 6-48 kk, silloin tarvitset väliaikaisen oleskeluluvan. Jos haluat jäädä pysyvästi Australiaan, silloin tarvitset pysyvän oleskeluluvan.

Voiko perheeni matkustaa samalla viisumilla?

Kyllä. Voit ottaa mukaasi aviopuolisosi ja alle 18-vuotiaat lapsesi ja jopa yli 18-vuotiaat lapsesi, jos he täyttävät Australian maahanmuuttoviraston (DIMIA) määritelmän 'huollettavasta'.

Maahanmuuttoviraston virallinen määritelmä: "Huollettavilla tarkoitetaan alle 18-vuotiaita lapsia ja 18-vuotta täyttäneitä lapsia ja muita sukulaisia, jotka ovat täysin tai olennaisesti riippuvaisia taloudellisesta tuestasi perustarpeidensa tyydyttämiseksi. 18-vuotiaiden ja tätä vanhempien henkilöiden täytyy näyttää toteen, että he ovat olleet riippuvaisia sinusta huomattavan pitkän ajanjakson ja että he ovat riippuvaisia sinusta enemmän kuin kenestäkään muusta tai muusta lähteestä. Henkilö voidaan katsoa huollettavaksi myös, jos hän on riippuvainen taloudellisesta tuestasi vammaisuutensa vuoksi.

Voinko tuoda tyttö-, poikaystäväni vanhempani tai sisarukseni samalla viisumilla?

Kyllä, voit tuoda kumppanisi, jos elätte avoliitossa. Tämä ei ole helppo prosessi, sillä tarvitset tukun erilaisia asiakirjoja todistaaksesi suhteenne. Tällaisia asiakirjoja ovat mm. yhteisen asunnon vuokrasopimus joka on tehty molempien nimiin, vuokrakuitit ja yhteiseen kotiin kohdistuvat laskut (esim. vakuutusmaksut) ja kuitit. Myös talonkirjaote voi olla hyödyllinen. Näitä todisteita tarvitsette, vaikka teillä olisi yhteisiä lapsiakin.

Sisaruksien ja vanhempien kyseen ollen tämä on mahdollista vain, jos asutte samassa taloudessa ja voit todistaa, että he ovat huollettaviasi. Sinun täytyy myös antaa selvitys tällaisen huollettavan tuloista ja todistaa, että hän on täydellisesti sinusta riippuvainen taloudellisesti.

Kuka maksaa viisumin kulut?

Sinun on maksettava viisumi- ja siihen liiittyvät lääkärintodistuskulut. Työnantaja maksaa 'sponsorship nominationin', joka tarvitaan ennen kuin voit ryhtyä hakemaan Temporary Stay Long-Term Business -viisumia.

Onko minulle järjestetty asunto valmiiksi?

Kyllä. Kuitenkin sinun on tyydyttävä siihen majoitukseen, joka on saapumishetkelläsi saatavilla, etkä voi vaikuttaa asunnon sijaintiin tai tyyppiin.

Kuka maksaa asumisen?

Asumiskulut tulevat sinun kustannettaviksesi.

Mitä jos haluankin siirtyä työskentelemään toiseen sairaalaan saapumiseni jälkeen?

Väliaikaiset oleskeluluvat pätevät vain sinua sponsoroivaan sairaalaan. Kun työsuhteesi päättyy työnantaja ilmoittaa maahanmuuttovirastolle että et ole enää heidän palveluksessaan. Jos haluat vaihtaa sairaalaa, sinun täytyy hakea viisumi uudestaan. Pysyvä oleskelulupa sallii sinun työskentelevän kenelle tahansa työnantajalle. Pysyvä oleskelulupa edellyttää työnantajasta riippuen vähintään 2-3 vuoden sitoutumista samalle työnantajalle.

Saavatko lapseni ilmaisen opetuksen?

Eivät. Kun saavut väliaikaisen oleskeluluvan turvin on opetus maksullista lapsillesi. Lisätietoja: www.schools.nsw.edu.au.

Onko lapsille järjestetty lastenhoitoa?

Joillakin sairaaloilla on lastenhoito järjestettynä, kuitenkin voit varautua jonottamaan hoitopaikkaa. Me tiedustelemme valitsemasi sairaalan mahdollisuuksia järjestää lastenhoito.

Saanko ilmaisen lennon kotiin?

Jos aloitat työt ennen 31.5.2005 ja sitoudut työskentelemään vähintään 12 kk, sairaala korvaa lentolippusi kotimaahan (2000 Australian dollariin asti kuittia vastaan) 12 kuukauden jakson päättyessä.

Jos aloitat työt 31.5.2005 jälkeen, mutta ennen 30.6.2005 ja sitoudut vähintään 12 kk työsuhteeseen, sairaala korvaa yhden paluulipun hinnasta maksimissaan 1500 Australian dollaria kuittia vastaan kun olet saattanut 12 kk työsuhteesi päätökseen.

Saako perheeni ilmaiset lennot?

Ei. Saat samat edut riippumatta siitä, matkustatko yksin vai perheesi kanssa.

Täytyykö minun tehdä englannin kielen koe?

Jos olet opiskellut ammatiin ja työskennellyt maassa, jonka ensimmäinen virallinen kieli ei ole englanti, täytyy sinun läpäistä British Councilin Academic IELTS (International English Language Testing System). Sinun täytyy saada vähintään 6.5 pistettä jokaisesta osatestistä sekä vähintään 7.0 keskiarvo. Tämä on korkea vaatimus, siksi suosittelemmekin, että luet kurssimateriaalin huolella ennen kokeeseen osallistumista riippumatta siitä, miten hyvät englannin kielen taidot omaat. Jos olet työskennellyt rekisteröitynä sairaanhoitajana tai kätilönä vähintään 12 kk:n ajan viimeisen 24 kk:n aikana Isossa-Britanniassa, Irlannissa tai Yhdysvalloissa ja pystyt todistamaan tämän työtodistuksella joka sisältää NMB:n vaatimat tiedot, sinun ei tarvitse tehdä kielikoetta. Mikäli ulkomainen työnantajasi em. maissa on ollut "agency" (välitystoimisto) eikä sairaala NMB ei hyväksy agencyn kirjoittamaa työtodistusta.

Työskentelen Euroopassa nyt, minulla ei kuitenkaan ole EU-passia. Voinko silti hakea töihin Australiaan?

Kyllä, mikäli pystyt rekisteröitymään Nurses and Midwives Board of New South Walesiin ilman Overseas Qualified Nurses and Midwives Assessment Programmea (OQNP). Kaikki nyt avoinna olevat toimet ovat tarkoitetut vain hoitajille ja kätilöille, jotka voivat rekisteröityä ilman OQNP:tä.

The Latest Jobs