Työskentely sairaanhoitajana tai kätilönä Sydneyssä

Professional Connections ja ICE Group ovat yksi kolmesta yrityksestä, joiden kanssa New South Walesin terveysministeriö on tehnyt sopimuksen hoitajien ja kätilöiden rekrytoimiseksi. Sydneyn julkisen terveydenhuollon sairaaloissa on paikkoja tarjolla kaikilla aloilla, sekä juuri valmistuneille että kokeneille hoitajille ja kätilöille. Paikat vaihtuvat jatkuvasti, täydellinen lista vapaana olevista paikoista on nähtävissä työpaikkasivulla, sivupalkista Job Page.

Sairaanhoito Australiassa

Australiassa hoitajakoulutus on yliopistotasoista ja se kestää vähintään kuusi lukukautta. Kandidaatintasoiseen tutkintoon kuuluu erilaisia klinikkaharjoitteluja ensimmäisenä ja viimeisenä vuonna. Valmistumisensa jälkeisen vuoden hoitajat työskentelevät vastavalmistuneina hoitajina, jolloin monet sairaalat tarjoavat valmistuneiden hoitajien ohjelmaa, jossa hoitaja tutustuu sairaalan erikoisaloihin. On kuitenkin täysin hoitajan itsensä päätettävissä, missä hän työskentelee tämän rekisteröinnin jälkeisen vuoden.

Valtion sairaanhoitolautakunnan (State Nursing Board) rekisteröinnin jälkeen hoitajaa kutsutaan rekisteröidyksi hoitajaksi (Registered Nurse). Rekisteröityjen hoitajien luokittelu vaihtelee osavaltioittain, kuten myös nimikkeet vanhempia hoitajia ja osastonhoitajia varten. New South Walesissa rekisteröidyillä hoitajilla on "vuosi 1 - vuosi 8 " -palkkaluokitus. Klinikan osa-aluetta, esim. osastoa, johtavaa hoitajaa kutsutaan hoitajayksikönjohtajaksi (Nurse Unit Manager), ja klinikkahoitaja-asiantuntija (Clinical Nurse Consultant) on taas yhtä luokkaa korkeammalla.

New South Wales

New South Walesin osavaltiossa Kaakkois-Australiassa on yli 6,5 miljoonaa asukasta, joista yli puolet asuu pääkaupungissa Sydneyssä tai sen ympäristössä. Sydney on Australian suurin ja teollistunein kaupunki, jossa on yli 53 New South Walesin terveysministeriön ylläpitämää sairaalaa.

Hakuprosessi

Sairaalan alkuarviointia ja haastattelukarsintaan pääsemistä varten vaaditaan yksityiskohtainen CV. Koska CV:tä lukeva ei saata tuntea suomalaisia sairaaloita tai suomalaista sairaanhoitojärjestelmää, on ehdottoman tärkeää, että CV on yksityiskohtainen. Lisätietoa CV:n muodosta sivupalkista Detailed CV.

Jos hakija ei ole rekisteröitynyt hoitajaksi New South Walesissa, rekisteröinti täytyy aloittaa heti. Professional Connections/ICE Group auttaa hakemuksen kanssa.

Enemmän tietoa Sydneyn sairaaloista sivupalkista.

Kerromme mielellämme ko. sairaaloista, työpaikoista ja hakemusmenettelystä ja pyrimme vastaamaan kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin.

Saatuamme CV:n lähetämme sen eteenpäin sairaalalle ja kerromme, kun haastattelukarsinnat on tehty. Henkilökohtaiset haastattelut pidetään loka- ja marraskuussa 2005, lopulliset päivämäärät tulevat uutissivullemme.

Muut paperit, kuten suositukset, tutkintotodistukset, työtodistukset ja ote rikosrekisteristä tarvitaan ennen viisumin hankinnan aloittamista. Annamme tarkempaa tietoa tarvittavista papereista CV:n saatuamme, sillä käytännöt vaihtelevat sairaaloittain.

Kun työtarjous ja NMB-rekisteröinti on saatu, mahdollinen tuleva työnantaja voi hakea viisumitakausta.

Viisumia voidaan hakea takauskirjeen saavuttua.

Kun viisumi on myönnetty, hakija voi varata lennon.

Teemme yhteistyötä hakijan ja sairaalan kanssa läpi koko hakemusmenettelyn.

Rekisteröinti

Hoitajien ja kätilöiden, jotka haluavat työskennellä Sydneyssä tai muualla New South Walesin osavaltiossa täytyy ensin rekisteröityä New South Walesin sairaanhoitaja- ja kätilölautakunnassa. Enemmän tietoa klikkaamalla Registration. Jos hakija on jo rekisteröitynyt jossain muussa Australian osavaltiossa tai Uudessa-Seelannissa, rekisteröinnin voi vaihtaa täyttämällä keskinäisen tunnustamisen lomakkeen (mutual recognition form).

Työn kesto

Väliaikaisesti alkaen kolmesta kuukaudesta aina neljään vuoteen asti, mutta voi myös anoa pysyvää oleskelulupaa. 

Viisumi

Jos hakija on alle 31 vuotta viisumia hakiessaan, on mahdollista saada työ/lomaviisumi (working holiday) www.immi.gov.au. Viisumi on voimassa vuoden myöntämispäivästä lähtien ja oikeuttaa kolmen kuukauden työskentelyyn yhdelle työnantajalle. Yli 31-vuotiaat tarvitsevat työnantajan takauksen.

Työskennelläkseen Sydneyssä yli kolme kuukautta on hankittava työnantajasairaalan takaus. Tämän viisumin saamiseksi täytyy takaajalle työskennellä viisumin keston ajan. On mahdollista anoa myös väliaikaista oleskelulupaa (pitkäaikainen työviisumi) tai pysyvää oleskelulupaa. Pysyvä oleskelulupa edellyttää työskentelyä työnantajalle ensimmäiset 2-3 vuotta. 

Kun hakija on hyväksytty toimeen ja kokonaan rekisteröity New South Walesin sairaanhoitaja- ja kätilölautakunnassa australialainen työnantaja voi hakea takausta. Kun takaus on saatu, Professional Connection/ICE Group avustaa viisumin hakemisessa.

Väliaikaisen oleskeluluvan (pitkäaikainen työviisumi) voi hankkia internetissa, kun taas hakemukset pysyviä oleskelulupia varteen postitetaan Maahanmuutto-, monikulttuurisuus ja alkuperäisväestövirastoon DIMIA:an Sydney:hin.

Hakijat toimittavat itse tarvittavat paperit ja maksavat viisuminhankkimiskulut, viisumi maksetaan maahanmuuttovirastoon.

Perhe voi matkustaa mukana, jos hakijalla on pysyvä tai väliaikainen oleskelulupa.

Asuminen

Aluksi pyritään järjestämään yhden hengen tai perhemajoitus. Monien sairaaloiden lähiympäristössä on mahdollisuus pitkä- tai lyhytaikaiseen yhden hengen majoitukseen. Työpaikan varmistuttua kerromme enemmän.

Koulut

Kaikkien, paitsi pysyvän oleskeluluvan haltijoiden, on maksettava mukana tulevien lasten koulutusvero. Enemmän tietoa www.schools.nsw.edu.au